Bewerben bei PwC

Ob bei der Wirtschaftsprüfung oder in der Rechts-, Steuer- und Strategieberatung: Die Lösungs- und Umsetzungskompetenz von PwC Deutschland nutzen Familienunternehmen, Mittelständler, Großkonzerne, Verbände, öffentliche Organisationen und NGOs.


PwC ist in Deutschland mit mehr als 12.000 Mitarbeitenden die führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft. An 21 Standorten arbeiten Expert:innen für nationale und internationale Mandanten jeder Größe. PwC Deutschland bietet Dienstleistungen in den Bereichen Wirtschaftsprüfung und prüfungsnahe Dienstleistungen (Assurance), Steuerberatung (Tax) sowie in den Bereichen Consulting und Deals (Advisory).


Wir möchten gerne einen Blick hinter die Kulissen von PwC werfen und haben daher ein Podcastinterview mit gleich 3 PwC-MItarbeitenden geführt.




Warum du zuhören solltest?

"Ich kann spannende Einblicke in das PwC Recruiting geben. Zudem kann ich den Kandidat:innen Mut machen sich für ihre Traumjobs zu bewerben, indem ich meine Erfahrungen teile." schreibt Donia, Recruiterin bei PwC und Gast im Podcast.

Und darum gehts in der Folge:


In Teil 1 des heutigen Interviews lernst du das Unternehmen kennen und in Teil 2 wie du PwC im Bewerbungsprozess von dir überzeugst.


Im 1. Teil des Interviews stellen wir folgende Fragen, welche normalerweise dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden:

  1. Was sind eure Stärken und Schwächen?
  2. Was sind eure größten Herausforderungen?
  3. Wo seht ihr euch in 3-5 Jahren?

 

Und im 2. Teil des Interviews geht es um:

  1. Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
  2. Wie überzeuge ich mit meinen Bewerbungsunterlagen?
  3. Wie überzeuge ich euch im Vorstellungsgespräch?“




Hier kannst du jetzt reinhören:  

Übrigens:

Wusstest du, dass im Jahr 2021 PwC mehr als 90.000 Mitarbeitende weltweit verzeichnet?


Wir fanden, das ist ein Interview wert und haben Donia, Andreas und Theresa gefragt, wie es ist, bei PwC zu arbeiten und wie man an einen Job bei der führenden Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft bekommt.


Die Antworten findest du unten im Podcast-Interview.

⬇️⬇️⬇️


Unsere 3 Gäste im Podcast waren:

Donia Bozorgnia


Donia Bozorgnia ist studierte Wirtschaftspsychologin und hat neben ihrem Bachelor- und Masterstudium bereits 4,5 Jahre im Personalbereich gearbeitet u.a. bei Aldi Nord, Rheinmetall und der Santander. Jetzt ist sie Recruiterin für die Transaktionsberatung bei PwC. Sie betreut die Bereiche Deals Strategy, Infrastructure Advisory und das Dealsübergreifende Traineeprogramm Edge. Zudem unterstützt sie die Rekrutierung für ein Consultingbasiertes Kompetenzcenter.

Vernetze dich mit Donia auf LinkedIn: zu Donias LinkedIn Profil


Theresa Pfeiffer 


Theresa Pfeiffer ist Associate in der Customer Centric Transformation bei PwC. Mit ihrem Bachelor und Master im Bereich Business Admistration ist sie heute hier, um über ihre Erfahrungen im Auswahl- und Onboardingprozess bei PwC zu sprechen.

Vernetze dich mit Theresa auf LinkedIn: zu Theresas LinkedIn Profil


Andreas Angelo Miyakis


Andreas Angelo Miyakis führt Einstellungsinterviews bei der PwC Deutschland. Er ist 2facher internationaler Bachelor of Business Administration und hat einen Master im Bereich Management. 

Füge Andreas zu deinen LinkedIn-Kontakten hinzu: zu Andreas LinkedIn Profil

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