Und darum geht's in der Folge:


Im ersten Teil des Interviews stellen Simone und Frank Dir die "Project Engineers & Consultants GmbH", also PEC als Arbeitgeber vor und Bastian stellt Fragen wie:

  1. Warum sollte man sich bei euch bewerben?
  2. Was sind eure größten Herausforderungen?
  3. Wie kompatibel ist die PEC mit der Familiengründung?

 

Du möchtest Dich bei der PEC bewerben? In der zweiten Hälfte des Interviews klären wir die Frage, wie du das machst und was Du tun musst, damit Du im Bewerbungsprozess auch erfolgreich bist. Bastian stellt Fragen wie:

  1. Was für Fragen würdet ihr  den Bewerbern stellen?
  2. In welchen Bereichen sucht ihr Bewerbende?
  3. Wie überzeuge ich euch im Vorstellungsgespräch?

Bewerben bei der PEC

PEC ist ein unabhängiges und partnergeführtes Beratungsunternehmen. Sie bieten branchenübergreifend Beratungsleistungen mit dem Fokus auf Change-Management, Innovation, Process-Improvement, Projektmanagement, Digitalisierung und IT-Lösungen. Ihr Geschäft basiert auf langfristigen Kundenbeziehungen, die durch viele erfolgreiche Kundenprojekte stetig wachsen. PEC führt seit vielen Jahren Projektmanagement für führende Hightech-Unternehmen durch. Von der Konzeption bis zur Umsetzung sind sie dem Kunden verpflichtet. Das macht PEC zu einem zuverlässigen Partner!


Übrigens:

PEC ist ein offiziell zertifizierter "A Great Place To Work"!


Hier kannst du jetzt reinhören:

Unsere Gäste im Podcast waren:

Simone Frank


Sie ist seit 2014 bei der PEC als Beraterin tätig. In verschiedenen Kundenprojekten sammelte sie Erfahrungen und seit Januar 2022 gestalten sich ihre Aufgaben aus einem Mix aus: Kundenprojekten, Recruiting, weitere HR Themen, Standortkoordination Friedrichshafen etc. 


Wolfgang Jäger


Er ist Partner der PEC, Mitglied des Board of Managements und Head of Recruiting am Standort Stuttgart. Er betreut Projekte wie: Autonomes Fahren, Kooperationen, Tool-Entwicklung und Kostensenkung.


Du möchtest dich bei der PEC bewerben?


Bewerben bei PEC

Mehr über die PEC erfährst du hier:



Oder direkt auf ihrer Webseite.

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Was die meisten Bewerber:innen im Jobinterview unterschätzen, sind die eigenen Fragen. Denn viele vergessen: Ein Vorstellungsgespräch dient auch dir als Möglichkeit, herauszufinden, ob du die Stelle überhaupt möchtest, ob das Unternehmen zu dir passt und du mit deinem zukünftigen Chef arbeiten kannst. Und das geht nur, wenn nach dem fragst, was dir wichtig ist. Deshalb gehen wir hier darauf ein, warum deine Fragen so wichtig sind, welche Fragen du stellen kannst und auch, wann du sie im Gespräch stellen solltest.
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