Für ein selbstbestimmtes Leben - Bewerben bei der Swiss Life Deutschland

"Meine Werte: Entwicklung, Familie, Inspiration, Veränderung - lebe ich glaubwürdig vor und spreche mit hoher Begeisterung über meine Leidenschaftsthemen." Das schreibt Nelli Schieke, Bereichsleiterin Personal bei Swiss Life.


Wir möchten gerne einen Blick hinter die Kulissen der Swiss Life Deutschland werfen und verdeutlichen, dass sie nicht dem klassischen Bild einer Versicherung entsprechen sondern als Arbeitgeber/in viel mehr zu bieten haben.

Wusstest du, dass die Swiss Life mit 1800 Festangestellten kein mittelständisches Unternehmen ist, aber die Unternehmenskultur lebt, als wäre es eins?


Wir fanden, das ist ein Interview wert und haben die Bereichsleiterin Personal nach dem Bewerbungsprozess gefragt. Wie überzeugst du mit deiner Bewerbung das Unternehmen? Und wie überzeugt das Unternehmen dich?


Die Antworten findest du unten im Podcast-Interview.

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Unser Gast im Podcast war:

Nelli Schieke


Nelli Schieke ist seit 20 Jahren bei Swiss Life. Hier hat die gelernte BWLerin das Unternehmen in verschiedenen Personalfunktionen durch die diversen Change-Projekte und Reorganisationen begleitet. Als Bereichsleiterin Personal steht sie mit ihrem Team für modernes, nutzerzentriertes Personalmanagement. Als Leiterin der Initiative Swiss Life Way of Work begleitet sie das Unternehmen in die neue Arbeitswelt. Themen wie die einzigartige Kultur, geprägt von Eigenverantwortung, Wertschätzung und Leistung, Führungskräfteentwicklung und Agilität bilden die Schwerpunkte der Personalarbeit.

Und darum gehts in der Folge:


1. Wer ist die Swiss Life GmbH?

2. Warum sollte man sich bei der Swiss Life Bewerben?

3. Wie läuft der Bewerbungsprozess und das Vorstellungsgespräch bei der Swiss Life ab?





Hier kannst du jetzt reinhören:  

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